Durante el Mes Mundial del Autismo, destacamos a Nadine Wright-Arbubakrr
Abril es Mes Mundial del Autismo, comenzando con el 18th Día Mundial de Concientización sobre el Autismo el 2 de abril. Para Nadine Wright-Arbubakrr de East Orange, galardonada con el premio Making a Difference 2024, todos los días son el Día Mundial del Autismo en El lugar de NassanElla creó la organización sin fines de lucro en 2012 después de que a su hijo Nassan le diagnosticaran autismo y no pudiera encontrar servicios ni apoyo en su área.
La organización ofrece programas educativos y recreativos accesibles y asequibles y otros servicios de apoyo Para niños y familias con autismo en las comunidades del centro de Nueva Jersey y sus alrededores. Esto incluye la organización de eventos y actividades adaptadas a personas con autismo durante todo el año, así como campamentos de verano y programas extraescolares que ofrecen apoyo vital, respiro para los cuidadores, oportunidades de socialización y diversión.
Nadine, respetada oradora, defensora y coach de familias con autismo, habló con Steve Adubato el otoño pasado en su programa Think Tank sobre su trabajo y su misión. Compartió su perspectiva personal como madre que había tenido dificultades para encontrar servicios para ella y su hijo, y como líder de una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la vida de los niños y las familias con autismo.
De un desafío personal a una solución comunitaria
Cuando a Nassan le diagnosticaron autismo en 2006, Nadine desconocía por completo el autismo y no encontraba un grupo de apoyo en Newark ni en East Orange. Eso la impulsó a crear una solución para «ayudar a familias como la mía a acceder a servicios y apoyo, cualquier cosa que les permitiera integrar a nuestros hijos en la comunidad y educar a la gente durante el proceso. Existe un gran estigma asociado al autismo en la comunidad negra y latina del que nadie hablaba».
Cuando Steve le preguntó cómo mide el éxito de su organización sin fines de lucro, Nadine dijo que son las historias que escucha y el reconocimiento que recibe de las familias lo que proporciona esa métrica.
Los padres dicen que se sienten cómodos y seguros sabiendo que su hijo está con personas que realmente comprenden su discapacidad. Me agradecen por aliviar su preocupación por perder su trabajo, ya que reciben numerosas llamadas de cuidadores durante la jornada laboral. y o escuela Que no entienden cómo tratar a sus hijos. Las familias me dicen: "Ahora podemos vivir en nuestras comunidades con un diagnóstico de autismo porque nos brindan los servicios y recursos necesarios para que todo sea mejor para nosotros".
Ella describió los rostros agradecidos de las familias cuando dejan a un niño autista no verbal con conductas desafiantes, sabiendo que Nassan's Place cuenta con profesionales capacitados que realmente entienden los desafíos en lugar de la discapacidad y la necesidad de paciencia y compasión de los niños con autismo.
La educación sobre el autismo mejora la participación de la comunidad y facilita
Nadine atribuye la educación y el apoyo que reciben los padres en Nassan's Place a la creación de un efecto dominó positivo en toda la comunidad. A medida que los padres comprenden mejor las experiencias de sus hijos con el espectro autista, gestionan mejor los comportamientos inusuales y pueden salir a la comunidad con mayor facilidad, explicando a los demás con sencillez que su hijo tiene autismo, sin ponerse a la defensiva, sino con amabilidad.
Como le dijo una madre: «Nos han dado la oportunidad de formar parte de nuestra comunidad, donde nuestros hijos pueden expresarse abiertamente sin ser juzgados ni observados. Nos han dado la oportunidad de no sentirnos intimidados cuando nos preguntan '¿qué le pasa a su hijo?', y podemos explicarlo sin enojarnos».
Cómo el premio Russ Berrie Making a Difference marcó la diferencia para Nassan's Place
Nadine dijo que uno de los mayores desafíos que enfrentan las pequeñas organizaciones de base es la falta de reconocimiento que reciben las organizaciones nacionales más grandes y, con ello, la dificultad de obtener el financiamiento para ejecutar sus programas.
Señaló que los servicios especializados que ofrece Nassan's Place requieren un presupuesto de personal relativamente alto para pagar a los profesionales y terapeutas capacitados que trabajan con los niños. También necesita más empleados por niño. Por ejemplo, su campamento de verano requiere de ocho a nueve miembros del personal para 20 niños, mientras que los campamentos de verano típicos pueden tener solo uno o dos consejeros para 20 niños.
La necesidad de que estos niños reciban una educación o una experiencia de calidad es enorme. Estoy muy agradecido con la Fundación Russell Berrie por reconocer nuestra labor y otorgarnos un premio en efectivo para apoyar nuestra misión.
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Si desea apoyar a esta organización y su misión, también puede convertirse en un colaborador mensual visitando la pestaña "Donar" en su sitio web (nassansplace.org) y elegir una cantidad deducible de impuestos. A continuación, se detallan algunos de sus próximos eventos y programas. Puede encontrar más información en su sitio web.
- 5 de abrilthDía de cine sensorial en City Plex 12
- 5 de abrilth: Baile de primavera para adolescentes mayores de 14 años
- 12 de abrilthDía de recursos y diversión familiar para concientizar sobre el autismo
- 26 de abrilthCaminata de 5 km de Nassan por el autismo
- 30 de mayoth – 1 de juniocalle: Fin de semana de respiro de inclusión para niños con espectro autista y sus hermanos.
